加速拓展电商业务，TikTok开启大规模招人模式

一、tiktok开启大规模招人模式与美国硅谷一阵阵传来的颇具寒意的裁员潮不同，如今正在美国市场上飞速扩张的tiktok团队还要大量招人。
近期，有不少网友发现，在linkedin等一些招聘平台上，tiktok团队发布了包括游戏、红人营销、品牌关系、商业化、电商等在内的多个招聘岗位，并且这些岗位不仅所需要的人才数量庞大，而且涉及区域包括纽约、旧金山、洛杉矶、华盛顿等多个地区。
此外之前还有消息称，随着美国小店的正式上线，tiktok还会继续扩充加州团队，计划通过大量招聘将其团队员工规模上升至2000人。
而同样也是在这个时候，亚马逊被曝光为削减成本，将计划裁员约1万人，并且亚马逊的ceo安迪·贾西还表示：这种裁员现象会持续到2023年；
meta首席执行官扎克伯格也紧跟这股裁员浪潮，宣布已经决定将meta团队规模缩减大约13%，这意味着会有近1.1万员工会相继陷入失去工作的窘境。
事实上，在今年美国宏观经济下滑，企业营收增长乏力等多重挑战下，这样的动荡开始得远远比我们想象得要早。除了亚马逊和meta，今年有大规模裁员计划的，还包括推特、shopee、usps、沃尔玛等多名商业巨头。
（图源：the hustle）
可以想象，在这样不可阻挡的裁员浪潮之下，tiktok加速开启招聘模式的举动显得格外令人惊喜。
二、正在崛起的tiktok电商一边是疯狂裁员，一边是大规模招聘，通过如此鲜明的对比，我们也能看出这家企业所爆发出的巨大潜力。
首先，从广告业务上看来，成功在全球市场上掀起一阵阵流量热潮的tiktok正在取代老牌社交巨头。相关数据显示，2027年tiktok的在线视频广告收入有望达到3310亿美元，超过meta和youtube的总和。
这样的趋势说明，更具流量优势的tiktok已经成为卖家引流营销的最佳渠道。此外，在数字广告行业发展渐缓的趋势下，广告收入还能保持增长状态的局面也为tiktok加速转型电商提供了有力支撑。
其次，今年tiktok关于电商方面的布局动作频频。
目前，tiktok的小店业务在继英国、东南亚市场之后，已经成功登陆了美国市场，并且未来还计划进军西班牙、巴西市场，此外tiktok还计划在美国建立物流中心，与美国运通公司合作帮助卖家更快触及年轻消费者……
或许正是因为tiktok目前正处于在电商化道路上的加速冲刺期，tiktok团队也会在多个市场上保持着对于人才的大量需求。
（图源：linkedin）
当然，对卖家们来说，如今正在崛起的tiktok电商可能也是一个值得尝试的新渠道。不过处于拓展市场的高速发展期，并不意味着tiktok电商不会面临困难与挑战。
至少目前tiktok用户的购物心智还没完全养成，对多数消费者来说，tiktok还不能超越亚马逊成为他们的首选购物目的地。
而未来能否成功改变这种局面，这是tiktok平台与平台卖家需要一同经历的考验。


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